成长型企业如何打造自己的活力员工团队

在长期的管理咨询合作以及对成长型企业的深入研究中，我们发现绝大部分的成长型企业都不同程度的存在着三方面的具体问题和局限： 1. 战略思路困惑，规划格局零散2. 人才配置断档，团队建设滞后3. 管理模式陈旧，运作机制粗放