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《薪酬管理促进组织绩效》 全球化总报酬体系与人力资本优势

113阅读 2顶 7人收藏 24页医疗先锋上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 医疗先锋 分享于2010-04-01 17:33

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文档分类：
管理/人力资源  —  薪酬管理
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文档标签：
全球化总报酬体系 人力资本优势 全球化面临挑战 总报酬体系模型 薪酬要素 福利要素 全球工作经验 总报酬体系
系统标签：
worldatwork 福利 master 绩效 三百万 二十万
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