合资企业的跨文化冲突及应对策略

本文档由 扣扣470988623 分享于2010-04-03 23:08

目 录1 合资企业跨文化冲突的内涵与表现 21.1 跨文化冲突的含义 21.2 跨文化冲突的表现 32 跨文化冲突的成因分析 43 跨文化冲突的影响 74 跨文化冲突的应对策略 114.1 充分认识到跨文化管理是人的管理 124.2 尊重差异,增强跨文化意识 134.3 根据企业特点采取合适方式进行文化整合 134.4 加强企业内部的沟通,促进内部关系的融洽 134.5 进行跨文化培训 134&..
文档格式:
.doc
文档大小:
119.0K
文档页数:
18
顶 /踩数:
8 0
收藏人数:
10
评论次数:
1
文档热度:
文档分类:
论文  —  期刊/会议论文
添加到豆单
文档标签:
合资企业 跨文化 冲突 管理 冲突对策
系统标签:
冲突 文化 合资企业 应对 策略 跨国
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到