[人力资源管理]人事行政流程

本文档由 basa1792 分享于2012-09-16 12:26

[人力资源管理]人事行政流程厦门市清鑫科技有限公司第四章一、 入职1.1、人员招聘人事行政各部门书面提出岗位需 求和职位要求给行政部人事部上报 行政部审核人事部发布招聘 信息/现场招聘人事专员 面试人员适用(试 用)副总经理/总经 理批准录用用人部门 主管面试工作要求:接到招聘申请后一周内发布招聘信息或者去人才市场现场招聘。1.2、新员工未报到之前1、 新员工未报到之前,与其确认入职的具体时间;并且..
文档格式:
.doc
文档大小:
1.47M
文档页数:
43
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
4
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
待分类
添加到豆单
系统标签:
人事 行政 清鑫 转正 试用期 员工
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到