【中欧互联分享】e-learning案例：菲亚特集团的伊斯沃尔企业大学

２０世纪８０年代以来，国际跨国集团为适应日益激烈竞争的需要，都把企业人力资源开发作为企业的重要战略，为提高本公司员工和各级管理人员素质，增强企业核心竞争力，纷纷办起企业大学，通过自己创办的企业大学，聘请有丰富经验的教育专家开发设计突出本企业特色的各种培训项目，把企业大学办成提高企业工人操作技术水平、提高企业中高级管理人员管理技能和综合素质的重要基地。