[人力资源管理]2012年综合管理部年度工作计划安排

[人力资源管理]2012年综合管理部年度工作计划安排综合管理部 2012年度工作计划 年度工作计划2012年综合管理部年度总体目标 2012年综合管理部年度总体目标2012年综合管理部年度总体目标 2012年综合管理部年度总体目标完善组织 机构完善公司的组织架构，明确每个职能部门的权责， 根据组织架构定员定编，重新梳理岗位说明书和 优化工作流程。岗位职能 分析完成公司各部门各职位的工作分析，为人才 招聘与评定薪资、绩效考核提供科学..