常规工作考核量化积分细则
本文档由 zenmoban2010 分享于2012-10-22 16:15
总 则一、本量化细则是为了进一步规范学校教育教学常规工作管理,增强教师责任感,激励教师努力工作,教书育人,为人师表,实施国家教育方针,为社会主义教育事业作贡献。二、本量化细则考核量化对象是本校全体教职员工,从德、能、勤、绩四个方面对教师进行考核量化。
下载文档
收藏
打印
分享:
君,已阅读到文档的结尾了呢~~