人力资源管理师绩效

投入必须转化为预定的结果，组织才有生存和发展的希望。这个预定的结果就是组织绩效。持续不断地获取组织希望的绩效，是每个组织尽力追逐的目标。组织绩效以员工绩效为基点，或者说它由员工绩效有机结合而成。因此，凡组织管理者，都十分关注绩效考核问题。