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我省劳资纠纷典型案例分析调查报告

3,432阅读 5顶 21人收藏 23页团购愉快上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 团购愉快 分享于2008-07-19 19:01

进劳动定员定额工作的意见，推行劳动定额标准管理工作。规定企业按照科学合理的 . 四是降低用工成本，减少社保费用支出；五是形成身份竞争机制，激励员工努力工作。
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基本支出定员定额 劳资纠纷 深圳 工会 盐田 典型案例 广东省 劳动保障 河源 惠州
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劳资 纠纷 调查 案例 劳动者 劳动
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