[其它]人力资源管理专业专业导论

[其它]人力资源管理专业专业导论human resource management专业导论潘绵臻工商管理学院 人力资源系 panmianzhen@yahoo内容提要1、人力资源管理者的素质能力要求 、 2、管理课程中的案例学习法 、zhejiang gongshang universityhuman resource management1节 第1节 人力资源管理者的素质能力要求人力资源管理的职业化职业化工作的特征 1、从业者依靠系统的专业知识来获得专门的技 、 术； 2、从业者对自己的工作享有一定的自主权，他 、从业者对自己的工作享有一定的自主权， 们的客户无资格对有关的专业问题作出判断； 们的客户无资格对有关的专业问题作出判断； 3、 3、从业者组织了专门的协会来管理内部事务和 对外交涉； 对外交涉； 4、任何人进入该领域需要通过必要的考试，取 、任何人进入该领域需要通过必要的考试..