[管理学]企业人力资源管理师考前串讲三级

[管理学]企业人力资源管理师考前串讲三级2 0 0 9 年 5月企 业 人 力 资 源 管 理 师三级考前串讲助理人力资源管理师考试工作要求： 助理人力资源管理师考试工作要求：•各章的分数安排详见考试指南。 •试题类型和考试指南的模拟试题类似。 •考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标准！•不出偏题、怪题、则重于能力! 不出偏题、怪题、则重于能力!2008年11月企业人力资源管理师（三级）考试介绍 2008年11月企业人力资源管理师（三级）考试介绍•一、学习内容1、基础知识：职业道德基本知识；人力资源管理基础知识 及行业相关法律常识； 2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 薪酬福利管理、劳动关系管理六大专业知识。 •二、考试内容 1、考试模块 （1）职业道德、理论考试 a、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） 、考试内容：理论知识（100分）和职..