招聘渠道比较评估表（总体）

此评估表主要用于针对总体上招聘渠道的比较评估分析，有利于及时改善或调整招聘渠道，提高整体招聘工作效率和质量。具体对比评估项目包括：招聘周期、实付费用、简历总量、合格简历数量及其成本、不合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、招聘计划满足状况以及不同渠道人员素质比较分析等。