[人力资源管理]诊断分工

[人力资源管理]诊断分工公司发展定位与组织结构设计目录 集团业务层面定位分析 集团财务状况分析 集团管理模式和治理结构分析 集团人力资源配置状况分析 竞争优劣势分析 独特竞争能力提炼 集团现有战略和目标评价page1公司发展定位与组织结构设计业务层面定位• • • • • • • • • 业务发展阶段及其地位 吸引力—竞争力矩阵 业务组合 市场份额和市场增长模型 核心业务收入逐年下降？ 非核心业务对利润造成侵蚀 当前表现和关..