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2011年度薪酬与绩效管理工作指引

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本文档由 planucrisk 分享于2012-12-23 20:17

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管理/人力资源  —  薪酬管理
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目的 适用范围 主要内容 薪酬体系完善 调薪策略 薪酬结构 薪酬标准规范指导 薪酬支付调整 薪酬评估
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