薪酬管理
本文档由 四库文书 分享于2010-05-24 21:04
本文主要有以下四个方面内容:一薪酬管理概述,包括薪酬概念及构成,薪酬功能,薪酬管理的内容和原则;二薪酬水平和结构管理,包括薪酬水平决策与管理,薪酬结构决策与管理;三薪酬等级制度,包括薪酬等级制度的特点和作用,薪酬等级制度的基本构成;四薪酬体系设计的模式,包括职位薪酬体系,技能薪酬体系,市场导向的薪酬体系。
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