[人力资源管理]以能力素质模型为基础的人力资源管理体系打印版本

[人力资源管理]以能力素质模型为基础的人力资源管理体系打印版本图片以能力素质模型为核心的人力资源管理体系太 和 顾 问 二零零五年二月破冰要求： 每六人一组坐在一起 任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，本次课程期望 由组长代表本组将所有学员（包括自己）的名字、单位复述一遍 ，并 总结本组成员对课程的期望  视陈述情况赠送奖品1当前能力素质模型普及状况据aca（美国薪酬协会）调查数据显示，能力素质模型在企业..