人力资源管理新起点
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人才已经成为企业竞争制胜的关键因素,人力资源管理受到企业管理者前所未有的重视,中国企业人力资源管理实践水平不断提升。与此同时,近年来劳动立法不断强化、人口红利消耗殆尽、人工成本持续走高、高素质人才争夺日益加剧,中国企业人力资源管理也面临诸多挑战。作为人力资源管理发展新阶段的人才管理正是在这一背景下应运而生,它更加强调战略导向下的人才持续有效供给和能力开发,突出管理的整体性和系统性。因此,如果HR不..