中国民航科学技术研究院绩效奖金发放试行办法（征求意见稿）

为了充分发挥薪酬的激励作用，充分体现职工的岗位价值、工作业绩与职工收入的关系，打破分配中的平均主义现象，调动职工工作积极性，根据《航空安全技术中心薪酬管理制度（试行）》（简称《薪酬管理制度》，下同），结合研究院实际，制定本办法。