人力资源管理制度及其交互作用对组织人才吸引力之影响
本文档由 想爱就爱 分享于2009-01-10 17:04
力¸而与过去人才吸引力之研究则有以下几点不同:(1) 除了参酌过去的文献之外,同时也依据台湾求职者的概况 (刘凤珍,2003),挑选训练,薪酬,¸¸¸
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