面试绝招——“五忌三不问”

每当面试进行到尾声时，HR都会给求职者一些提问的机会，让他们提出自己的疑问，然后帮助他们解决，这个提问的过程其实也是一个相互了解的过程，只是相对来说是求职者了解企业，以便达成合约的过程。虽然HR给了求职者提问的机会，但是在通常情况下，这并不是说求职者可以随意发问，因为提问问题在面试中也是一门艺术，它考验了求职者的求职准备与求职者的应变能力。