公共部门人力资源管理问题与解答(三)

本文档由 聪明宝宝 分享于2009-01-14 10:08

激是运用最多的一种激励方式¸这种方式与表扬不同,在实施程度上,表扬一般较为郑重,正激则较为随便;在接受对象上,表扬是确实做了成绩,取得进步,正激则不一定¸ 11,反激¸反激即反面激励,反激并不是¸¸¸
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公共部门人力资源管理问题与解答三 公职人员 人才 公务员 绩效 薪酬 级差 宽带 工资 实绩
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公共 部门 管理问题 反激 人力 羚羊
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