不同发展阶段的企业股权激励模式的选择

对高新技术企业而言，即便是到了成熟期，其组织形态仍然是扁平化的，这就决定了其受股权激励的员工还是要占企业的大多数，而不像传统的大中型企业那样可将高管人员的股权激励、骨干人员的股权激励和员工持股计划分得很清楚。