[医药卫生]劳动合同法

[医药卫生]劳动合同法jac安凯普法宣传劳动合同法人力资源部目录1 2 3 4 5总则劳动合同的订立劳动合同的履行与变更 劳动合同的解除与终止特别规定案例1 一、大学生小张2005年入职并签订劳动合同，签 订5年劳动合同，2009年辞职离开单位。  二、大学生小王2008年入职并签订劳动合同，签 订5年劳动合同，2009年同小张一起辞职离开单 位。 问提前解除劳动合同能收违约金吗？如何计算？ 《劳动合同法》自2008年1月1日起施行第一章 总则 一、宗旨1、完善劳动合同制度； 2、明确合同双方当事人的权利和义务； 3、保护劳动者合法权利； 4、构建和发展和谐稳定的劳动关系。 二、适用范围1、用人单位：（1）中国境内企业、个体经济组织、 民办非企业单位等；（2）国家机关、事业单位、 社会团体。 2、情形：用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、 履行、变更、解除或者终止劳动..