企业招聘员工及试用期管理的法律风险及应对

贾富春主讲课件：一、解析招聘过程中需求确定、招聘原则、知情权应用、录用条件设计、面试操作、录用函设计与发放、涉外招聘的风险解析；二、试用期的风险应对，包括期限设计、考核、转正或解除。本课件包括风险解析、典型案例、应对策略、超强纠错、法律提供、城际比较，全方位提供借鉴。