面向TB公司的战略性人力资源规划应用研究
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战略性人力资源规划就是基于战略视角下，通过将人力资源规划业务与企业战略相结合，将人力资源规划提升至战略高度，有效促进与指导企业战略发展的人力资源管理过程。在当代的企业组织中，伴随竞争环境的日趋复杂，人的作用倍受重视。在当代企业的战略规划中，人力资源规划的内容将被提到战略核心地位。这就要求企业从战略层面规划并不断修正人力资源管理活动的方向，以保证其高绩效和持续成长。TB公司是一家经国有企业改制合并而..