[人力资源管理]KPI的绩效管理体系的运用聚成培训update

[人力资源管理]KPI的绩效管理体系的运用聚成培训update人力资源管理系列课程之二kpi绩效管理体系的运用主讲：张远坤自我介绍张远坤 智慧组织力第一人 双因子模式倡导者 人力资源管理实战培训专家兼资深顾问 绩效管理问题解决专家——长期致力于为企业建立目 标与绩效管理体系 中山大学mba 北大emba特聘讲师 健力宝集团人力资源经理 香港kingdom集团人力资源总监 欧洲某公司亚太区人力资源总监 十多年集团人力资源管理实战经验，对于企业人力资源管理有较深的理论研究和丰富的实战经验， 曾帮助多家国有企业，集团企业，中小型企业做过整体的人力资源管理咨询案。 服务过的客户中国移动（武汉）、深圳电信、东莞银行深圳支行、中行海口支行（五期）、建行广州分行、农行郑州支行（二 期）、工商银行温州支行、中国邮政储蓄银行青海省分行、重工集团、科源电力、山西电力局、银川电网、新疆 电网、韶山烟草、..