基层管理者考评办法

本办法旨在培育一支文化、年龄、专业结构合理，有责任感、忠诚于企业、素质高、懂管理的、适应企业管理水平的管理队伍；加强和完善基层管理者队伍建设，实现人力资源与职位的最佳匹配、培育公司的人才竞争优势、提升管理水平和基层管理者执行力