驾驶员管理制度

驾驶员管理制度为加强驾驶员管理，规范其行为，树立高度的责任心，倡导敬业精神，结合公司实际，制定本制度： 一、驾驶员聘用制度：1、招聘：公开招聘，符合驾驶员上岗条件（高中以上学历，5年以上安全驾龄）。2、考核：根据驾驶员理论、业务考试成绩和基本素质、安全意识、服务态度等综合情况，公司行政管理部组织用车部门和公司领导进行考核。 3、签订上岗责任书：上岗的驾驶员，必须签订上岗责任书。4、新聘驾驶员实行三个月的..