管理者对矿业公司人才的影响

因为矿业公司自身发展的特殊性，所以加强矿山管理显得尤为重要。我们了解，有许多公司因为管理得当而兴，也有许多公司因为管理不力而衰，所以“把合适的人放在合适的岗位上”就显得尤为重要，而此举又不仅仅是一个组织部门所能左右，需要的是能抓住人性优点，摸透人性弱点的管理者实施，从而使下属忠心耿耿地服务于公司。