试用期员工综合考核暂行管理办法

本办法主要包括总则（目的、适用范围、基本原则），考核形式、周期及内容，相关责任（考核责任、反馈责任、投诉责任），操作程序，考核的准备及结果应用（考核信息准备、考核结果、月度考核与期终评议关系、转正、定级），附则（解释、修订和废止，生效、实施），附录：试用期员工月度考核表、试用期员工综合评定表