频道

  • 扫一扫安装书房APP

  • 扫一扫关注微信号

浅谈赫兹伯格双因素激励理论对企业员工的激励作用

846阅读 4人收藏 3页snow198607.上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 snow19860707 分享于2013-10-19 19:54

赫兹伯格的激励理论 赫兹伯格双因素理论 双因素激励理论 赫兹伯格 人类激励理论 赫兹伯格的双因素论 激励理论 过程型激励理论包括 内容型激励理论 激励理论的优缺点
文档格式：
.pdf
文档大小：
89.75K
文档页数：
3页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
4
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
管理/人力资源  —  薪酬管理
添加到豆单
系统标签：
激励 员工 因素 伯格 理论 企业
下载文档
收藏
打印
转格式
转本文档 转其他文档

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，超低价下载
下载文档 加入会员 超低价下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分
享
最
近
收
藏82
分享到