人力资源管理专业能力自述
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人力资源管理专业能力自述 （注：请用钢笔或圆珠笔书写） 本人自199×年参加工作以来，一直从事人力资源管理工作，工作内容涉及企业人力资源规划，拓聘与配置，员工培训与开发，绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等七个方面，经过这×年的工作实践，本人对人力资源管理以上七个领域都有了较为专业的理论知识和较为丰富的实践操作能力，下面本人就人力资源管理四个领域的专业能力作以下阐述： 一、..
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