[人力资源管理]工作分析

[人力资源管理]工作分析工作分析 良好的课堂环境 积极讨论 勤思考（thoughtless） 学而习之 挖掘潜力课时安排 总共54个课时 总共14周 每周4节课程大纲12 3 4 5工作分析概述 工作分析历史与发展 工作分析内容与组织 工作分析基本方法 任务分析6 7 8 9 10人员分析 方法分析 工作分析质量鉴定 工作分析实践中问题 工作评价课程结构 1、理论（术语、作用、原则、流程） 第1、2、3章 2、方法（问卷、面谈、观察等）重点掌握第..