人力资源会计

人力资源会计：从企业角度讲，人力资源会计是把人力资源作为组织的一种资产进行确认，计量和管理，利用人力资源成本和人力资源价值的信息，进行人力资源管理，并根据组织进行需求预测和投资分析。