第一章_人力资源及人力资源管理概述1

王文静。总目录。引言 ? 为什么要学习人力资源管理？。理论研究：人的有用才能是经济增长的源泉。“在社会的固定资本 中，可提供收入或 利润的项目，除了 物质资本外，还包 括社会上一切人的 有用才能。”。人力资源管理 王文静。? 把我们顶尖的20个人才挖走，那 么我告诉你，微软会变成一家无足 轻重的公司。 —比尔?盖兹。人力资源管理。王文静。人力资源管理。王文静。20%，70%，10%引发的思考 ? “通用电气的领导者必须 懂得，他们一定要鼓励、激励并 奖励最好的20%，还要给业绩 良好的70%打气加油，让他们 进步，不仅如此，GE的领导者还 必须下定决心，永远以人道的方 式，换掉那最后10%的人，并 且每年都要做。只有如此，真正 的经营才会产生，才会兴盛。” ——通用电气（GE）前CEO。总目录。引言。? 为什么要学习人力资源管理？。“所有的投资中，最有价值 的是对人本身的投资。”..