互联网行业知识型员工全面薪酬激励分析

随着互联网行业蓬勃发展，互联网人才储备成为互联网企业竞争的主要筹码。互联网企业的核心人才已不再是传统的员工，而是掌握技术、信息和概念并运用其工作的知识型员工。众所周知，互联网行业的薪酬水平较其他行业相比，属于较高的水平，但企业仍频频出现员工跳槽、核心员工流失、员工积极性不高等一系列问题成为了互联网企业人力资源管理的瓶颈。如何对知识型员工进行有效薪酬激励，提高工作积极性，降低人才流失率，是互联网企..