人力资源管理战略与企业经营 [营销策划 定价策略]

人力资源管理战略与企业经营 [营销策划 定价策略]: ‹日期/时间›1黄同圳国立中央大学人力资源管理研究所教授兼管理学术研究中心主任人力资源管理战略与企业经营‹日期/时间›2壹、人力资源管理综述‹日期/时间›3一、人力资源管理在企业中之角色与功能 人力资源管理系指企业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动， 以达成下列四大目标之最大化。组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。员工的承诺:对组织、管理和工作的承诺。弹性:功能、 数字、距离 、及薪资的弹性。质量: 工作质量、 工作生活质量、员工及产品 或服务的质量。‹日期/时间›4二、人力资源管理之主要活动‹日期/时间›5三、人力资源管理的发展过程‹日期/时间›6三、人力资源管理的发展过程(续)‹日期/时间›7四、常..