熊鹤龄--如何控制人力资源质量与人力资源管理
本文档由 heiyou563 分享于2014-06-03 10:01
人力资源是企业生存的根本,管理控制适宜,就能够促进企业的发展;反之,则有可能对企业造成不利的社会影响,损害企业的经济利益和社会影响力。因此,在人力资源的开发应用之前,需要对其进行质量控制,以提高企业的竞争力。
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