人力资源管理复习总结五

本文档由 qqqaaa1938 分享于2014-06-09 18:46

。博雅教育企业人力资源管理10天备考——第5天。第三章 培训与开发。?P115:。①有利于找出差距确立培训目标 ②有利于找出解决问题的方法 ③有利于进行前瞻性预测分析 ④有利于进行培训成本的预算 ⑤有利于促进企业各方达成共识。(一)做好培训前期的准备工作。①建立员工背景档案;②同各部门人员保持密切联系;③向主管领导反映情况;④准备培训需求调查。。(二)制定培训需求调查计划。①培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;。③选择合适的培训需求调查方法;④确定培训需求调查的内容。。(三)实施培训需求调查工作。①提出培训需求动议或愿望;②调查、申报、汇总需求动议;。③分析培训需求; ④汇总培训需求意见,确认培训需求。。(四)分析与输出培训需求结果。①对培训需求调查信息进行归类、整理;。②对培训需求进行分析、总结;③撰写培训需求分析报告。。?培训需求分..
文档格式:
.doc
文档大小:
267.54K
文档页数:
48
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
高等教育  —  专业基础教材
添加到豆单
文档标签:
总复习 人力资源 人力资源管理 复习汇总 总结 汇总 复习
系统标签:
培训 人力 受训 资源 动议 需求
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到