电子政务背景下海关公务员绩效管理体系创新研究--以厦门海关为例

随着信息化技术的发展，电子政务已经逐步成为我国政府加快职能转变，提高政府工作效率，降低行政成本，密切与人民群众联系的重要手段和工具。作为政府管理中的一个重要环节，公务员的绩效管理不仅是政府部门人力资源管理的重要内容，也是政府部门职能转变、提高效率和降低成本的重要组成，借助电子政务来进行政府公务员的绩效管理，是对传统的干部考核制度的改革，也是进一步激发政府公务员工作积极性与创造性的创新举措。 　　因..