一、就业面试应具备的心态
本文档由 广告策划 分享于2009-02-19 00:49
点评:这类问题往往是一种“压迫法”的面试技巧,主试者故意提出应试者的弱点,令其尴尬,看他在 不管在什么样的企业供职,我都以某种方式参与了它的研发活动。
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