搜索
我要上传豆丁书房

人力资源管理实践与组织绩效关系的元分析：从不同实践内容和文化视角切入

6阅读 7页jingjing02.上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 jingjing02352 分享于2014-06-15 06:37

人力资源管理实践与组织绩效关系的元分析：从不同实践内容和文化视角切入分析,绩效,内容,元分析,和组织,不 同,绩效关系的
文档格式：
.pdf
文档大小：
518.0K
文档页数：
7页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
0
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
论文  —  论文指导/设计
添加到豆单
文档标签：
分析 绩效 内容 元分析 和组织 不 同 绩效关系的
下载文档
收藏
打印
转格式
转本文档 转其他文档

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，超低价下载
下载文档 低至1折 会员下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到
更多...