个体因素与管理绩效的关系影响分析

本文首先论述了优秀管理者的个性特质,其次论述了管理者的性格对其领导绩效的影响,最后阐述了成功管理者的性格培养的方法。期望通过对上述问题的探讨能够明确个体因素与管理绩效之间的关系,有利于对管理绩效的提高。