HSE绩效考核体系的实践与探索

一个再完善的战略也会死在没有执行力的管理者手中，企业管理的关键在于提升执行力。好的机制能将懒人变成勤快人，坏的机制能将勤快人变成懒人。企业制定了完善的规章制度和管理方案，如果没有绩效考核机制，企业的各项任务是不可能得到有效执行的，企业既定的目标是不可能得以落实的。HSE绩效考核体系是确保HSE管理体系建成并有效运行不可或缺的重要组成部分。建立一套科学完整的HSE绩效考核体系，坚持不懈的开展过程绩效考核..