【绩效管理】KPI绩效考核与薪酬挂钩方案 - 豆丁网

【绩效管理】KPI绩效考核与薪酬挂钩方案

本文档由 3bd8062e 分享于2014-07-01 13:14

本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标,衡量公司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内部满意度的调查,从而使该体系对员工的考核更全面、客观、公正与有效。
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管理/人力资源  —  绩效管理
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绩效考核体系建立 绩效考核操作方案
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绩效考核 绩效 挂钩 考评 kpi 考核
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