劳务派遣对企业人力资源管理的影响与对策

“劳务派遣”作为《劳动合同法》的一项重要组成部分，是第一次得到法律的明确规定，标志着“劳务派遣”进入法制化建设的进程，引起了企业、劳动者和社会各界的广泛关注和认可。