人力资源管理(第二版) 第8章 薪酬管理

共13章，包括人力资源管理概述,战略人力资源管理，工作分析,人力资源规划，招聘管理,绩效管理，培训与开发,薪酬管理，职业生涯发展中的工作-家庭平衡，劳动关系,职业安全与健康，人力资源管理道德,信息化人力资源管理等内容。