客服中心业务代表暂行考核方案

本文档由 骏捷FRV 分享于2009-02-23 21:57

奖,差2年者免1年全勤奖,以此类推¸ 15, 晚育者休假期间工资=工资(1000)*60%,23周3个月后怀孕为晚育¸ 早育者休请假期间工资=工资(600)*60% 3¸3¸¸¸
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客服中心业务代表暂行考核方案 值班长 公话 座席 话费 营业厅 违者 过高 交接班 班员
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客服中心 业务 考核 应答 代表 机时
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