人力资源管理课程,用工风险防范讲师-李丹

人力资源管理系列课程之六。劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务 1.课程目标 2.授课风格 3.课程对象 4.课程内容。课程目标。授课风格。课程对象。课程内容。6、劳动合同与各类补充协议的定义与应用范畴 7、各种补充协议的撰写技巧与主要内容约定 8、补充协议的不同形式及操作方法 9、补充协议订立时的注意事项 10、企业在签订劳动合同时，应如何避免四大误区。第二部分、企业通常遇到的困惑。第三部分、企..