店长实战之员工激励的二十大法则

店员常用激励方法。我们必须从人性出发，去探索人们行动背后真正的动力源泉。我 们发现，危机、荣誉、使命、竞争、沟通、生存、兴趣和空间能带给 人们最强大的行动力。。激发员工工作热情的非物质方法。(1) 公平性 (2) 因人而异（按能力和心态划分，所有类型企业的员工都可以分为四 个级别，在采取激励措施时应因级别而异）。 A、企业理想的杰出人才重用。给这些人才充分授权，赋予更多的 责任。 B、对自己职位..